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報奨金の 検索結果:263 件
- 愛知県
- 名古屋市中区
- 栄
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| 求人ID | 45481 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | メンズ美容のお悩みに特化したクリニック外来での看護業務 【主な業務内容】 ・患者様対応・ご案内 ・美容施術 ・医師による各種施術の補助 ・処方薬準備 ・薬の在庫管理 ・カルテの確認・記録(電子カルテ) ・清掃・備品管理 【従事いただく診療科目】 ・男性美容 ・アートメイク ・発毛 ・メンズヘルス など 【美容・診療メニュー】 脱毛・クルスカ・ケアシス・ダーマペン・ポテンツァ など |
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| 勤務時間 | 水・木曜/9:45~18:15(休憩1h) 金曜 /9:45~19:15(休憩1h) 土曜 /9:30~19:15(休憩1h) 日曜 /9:30~18:15(休憩1h) ※着替えや朝礼含めた勤務時間です |
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| 給与 | 月給30万円~35万円 【モデル年収】 入職2年目 560万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の… |
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| 休日 | 月 / 火 / 週休2日 【有給休暇】入職半年経過後10日支給(有給消化率80%以上)【休み備考】月火固定休/年間休日数116日(2025年実績)/GW休診:4~5日/慶弔休暇/※季節休は年度により変動の可能性有 |
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- 東京都
- 新宿区
- 新宿
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| 求人ID | 44360 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | (雇入れ直後) 美容皮膚科クリニックでの看護業務全般 ※レーザー、ドクター介助、等の医療美容機器を扱った施術 (変更の範囲) クリニック業務全般 |
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| 勤務時間 | 10:30~19:30(休憩60分) ※実際の勤務は10:10頃~、今後変更になる可能性あり。 |
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| 給与 | 月給33万円~(基本給) 【手当について】 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:全額支給 ・報奨金制度:業績… |
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| 休日 | 月 / 日 / 祝 / 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給【休み備考】完全週休2日制(日・月、祝日固定休み) |
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- 東京都
- 中央区銀座
- 東銀座
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| 求人ID | 44361 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | (雇入れ直後) 美容皮膚科クリニックでの看護業務全般 ※レーザー、ドクター介助、等の医療美容機器を扱った施術 (変更の範囲) クリニック業務全般 |
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| 勤務時間 | 10:30~19:30(休憩60分) ※実際の勤務は10:10頃~、今後変更になる可能性あり。 |
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| 給与 | 月給33万円~(基本給) 【手当について】 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:全額支給 ・報奨金制度:業績… |
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| 休日 | 月 / 日 / 祝 / 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給【休み備考】完全週休2日制(日・月、祝日固定休み) |
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- 福岡県
- 福岡市
- 天神
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| 求人ID | 43400 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | 医師の診察介助業務、レーザー照射業務など |
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| 勤務時間 | 11:00~21:00(実働8時間・休憩あり) |
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| 給与 | 月給36万円~ 上記額にはみなし残業代(月23時間分、5万円)を含みます。 ※超過分は全額支給します 【諸手当… |
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| 休日 | 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給(取得率90%以上!)【休み備考】週休2日のシフト制【その他】産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数)・忌引き休暇【年末年始休暇】5日 |
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- 福岡県
- 福岡市
- 天神
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| 求人ID | 43401 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 准看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | 医師の診察介助業務、レーザー照射業務など |
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| 勤務時間 | 11:00~21:00(実働8時間・休憩あり) |
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| 給与 | 月給36万円~ 上記額にはみなし残業代(月23時間分、5万円)を含みます。 ※超過分は全額支給します 【諸手当… |
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| 休日 | 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給(取得率90%以上!)【休み備考】週休2日のシフト制【その他】産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数)・忌引き休暇【年末年始休暇】5日 |
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- 山口県
- 山口市
- 新山口
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| 求人ID | 43403 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | 医師の診察介助業務、レーザー照射業務など | ||
| 勤務時間 | 10:00~20:00(休憩120分・実働8時間) |
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| 給与 | 月給32万円~ 上記額にはみなし残業代(月23時間分、4万3900円)を含みます。 ※超過分は全額支給します … |
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| 休日 | 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給(取得率90%以上!)【休み備考】週休2日のシフト制【その他】産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数)・忌引き休暇【年末年始休暇】5日 |
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- 山口県
- 山口市
- 新山口
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| 求人ID | 43404 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 准看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | 医師の診察介助業務、レーザー照射業務など | ||
| 勤務時間 | 10:00~20:00(休憩120分・実働8時間) |
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| 給与 | 月給32万円~ 上記額にはみなし残業代(月23時間分、4万3900円)を含みます。 ※超過分は全額支給します … |
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| 休日 | 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給(取得率90%以上!)【休み備考】週休2日のシフト制【その他】産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数)・忌引き休暇【年末年始休暇】5日 |
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- 東京都
- 立川市
- 立川
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| 求人ID | 42698 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | 医師の診察介助業務、レーザー照射業務など |
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| 勤務時間 | 11:00~21:00(実働8時間・休憩あり) |
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| 給与 | 月給36万円~ 上記額にはみなし残業代(月23時間分、5万円)を含みます。 ※超過分は全額支給します 【諸手当… |
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| 休日 | 4週8休 【有給休暇】入職半年後10日支給(取得率90%以上!)【休み備考】週休2日のシフト制【その他】産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数)・忌引き休暇【年末年始休暇】5日 |
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- 東京都
- 立川市
- 立川
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| 求人ID | 42699 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 准看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | 医師の診察介助業務、レーザー照射業務など |
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| 勤務時間 | 11:00~21:00(実働8時間・休憩あり) |
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| 給与 | 月給36万円~ 上記額にはみなし残業代(月23時間分、5万円)を含みます。 ※超過分は全額支給します 【諸手当… |
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| 休日 | 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給(取得率90%以上!)【休み備考】週休2日のシフト制【その他】産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数)・忌引き休暇【年末年始休暇】5日 |
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- 広島県
- 広島市
- 本通
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| 求人ID | 41661 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 准看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | 医師の診察介助業務、レーザー照射業務など |
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| 勤務時間 | 10:00~20:00(実働8時間・休憩あり) |
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| 給与 | 月給32万円~ 上記額にはみなし残業代(月23時間分、4万3900円)を含みます。 ※超過分は全額支給します … |
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| 休日 | 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給(取得率90%以上!)【休み備考】週休2日のシフト制【その他】産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数)・忌引き休暇【年末年始休暇】5日 |
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美容クリニックの看護師転職動向・求人需要と年収相場
美容看護師の給与水準は、病棟勤務と異なり「固定給+インセンティブ(成果報酬)」の構造をとっているクリニックが大半です。日勤のみの働き方でありながら、全体の平均年収は約450万〜600万円(月収目安32万〜40万円)と高水準を維持しています。
しかし、「未経験でもすぐに高年収が稼げる」わけではありません。近年の転職市場では、大手クリニックを中心とした未経験者向けの丁寧な研修制度が充実する一方で、人気の高い好条件求人は採用倍率が非常に高くなっています。単なる看護技術だけでなく、丁寧な「接遇・カウンセリング能力」や「物販(ドクターズコスメ等)への貢献度」が評価(年収)に直結する傾向が強まっています。
自由診療ならではのシビアな売上・成果へのコミットを求められるため、長く安定して年収を上げていきたい方は、研修体制が確立されている大手法人や、段階的な評価(昇給)制度が明文化されているクリニックを選ぶことが重要です。
【ジャンル別】美容看護師の転職動向と給与構造の違い
美容看護師の給与や働き方は、クリニックの「エリアや治療ジャンル(美容外科・美容皮膚科・脱毛専門)」によって明確な違いが存在します。自身の希望する働き方と目指す給与額を照らし合わせて選択する必要があります。
特に近年の市場として、男性向け(メンズ美容・ヒゲ脱毛)の需要急拡大や、注入系治療(ボトックス・ヒアルロン酸等)、AGA(自毛植毛等)の増加が挙げられます。施術単価や回転率が異なるため、インセンティブの支給基準もジャンルごとに大きく異なります。







