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正看護師 銀座の 検索結果:42 件
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| 求人ID | 44610 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | ・医療レーザー脱毛の照射 ・医療機器の管理 ・患者さまへの接客・提案 ・新人看護師の指導・育成 |
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| 勤務時間 | 10:00~20:00(休憩60分) ※勤務地の診療時間によって異なる |
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| 給与 | モデル月収33.5万円 (試用期間中:月給31.5万円) 【モデル年収】 モデル年収:経験1年 約430万円 … |
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| 休日 | 4週9休以上 【有給休暇】入社半年経過後10日支給【休み備考】月19日勤務(年間休日137日)、慶弔休暇、育児休業、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続3,5,8,10年ごとに10日間の連続休暇取得可) 【年末年始休暇】12/31~1/3 |
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| 求人ID | 44369 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | ・医療レーザー脱毛の照射 ・医療機器の管理 ・患者さまへの接客・提案 ・新人看護師の指導・育成 |
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| 勤務時間 | 10:00~20:00 ※勤務地の診療時間によって異なる |
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| 給与 | ◆月19日出勤/月21日出勤のどちらかを選択(シフト制) ※試用期間中は月19日出勤(月収31万5000円) 【… |
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| 休日 | 4週9休以上 【有給休暇】入社半年経過後10日支給【休み備考】シフト制(月19日:年間休日137日/月21日出勤:113日)、慶弔休暇、育児休業、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続3,5,8,10年ごとに10日間の連続休暇取得可) 【年末年始休暇】12/31~1/3 |
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| 求人ID | 45515 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 非常勤 |
| 主な業務 | クリニックにおける看護業務及び付帯業務 ・美容皮膚科におけるレーザー処置、及び脱毛治療 ・診療補助、患者様への説明 ・院内清掃など |
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| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分) |
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| 給与 | 時給2,000円~(経験に応じて決定) | ||
| 休日 | その他 | ||
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| 求人ID | 44733 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | (雇入れ直後) ・手術介助 ・手術後診察介助(ガーゼ交換・抜糸など) ・マシン施術(脱毛・痩身・スキンケア・手術後アフターケアなど) ・採血 ・処方対応(薬品などの準備・患者様へのご説明) ・医療器械の洗浄、消毒、滅菌作業 ・診療材料の在庫管理 ・院内販促活動全般 (変更の範囲) クリニック業務全般 |
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| 勤務時間 | 9:00~20:00 (実働8h/休憩1h) ※診療状況にあわせて、早番・遅番(基本7パターン)があります。 ※診療状況により、超過勤務(残業)があります。 |
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| 給与 | 臨床経験3年以上:月給355,000円 ∟想定年収 4,860,000円+月次ボーナス ・基本給:180,000円… |
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| 休日 | 4週9休以上 【有給休暇】入職半年後10日支給【休み備考】月9日(年間休日111日)※年に1度、5日以上の連休取得可能/慶弔休暇・介護休暇(法令通り)・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年以上 ) |
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| 求人ID | 40404 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | 東京美容外科 全国統括マネージャー業務 | ||
| 勤務時間 | 10時〜21時(実働8時間勤務、休憩1時間) ※基本10時~19時 |
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| 給与 | 年収700万以上 ※経験、能力を考慮して決定します 【昇給】 年1回(4月)… |
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| 休日 | 4週9休以上 【有給休暇】初年度10日【休み備考】月20日勤務(年間休日125日) 【冬期休暇】4日(12/31~1/3休診) |
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| 求人ID | 44841 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | ・採血、点滴 ・患者様対応 ・メソセラピー、ミノキジェット ・ヘアタトゥ、アートメイク ・処置室管理 ・緊急時対応 ・その他関連業務 ※入職後、約2週間研修がございます。 |
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| 勤務時間 | 基本10:00~19:00 ※勤務地、シフトによる ※残業ほぼなし、稀に夜診の補助をお願いする場合があります。 |
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| 給与 | 1年目モデル年収396万円+報奨金 1年目モデル月収33万円+報奨金 【手当について】 ・報奨金:支給(全社売… |
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| 休日 | 4週9休以上 【有給休暇】入職半年後10日支給【休み備考】月20日勤務(年間休日125日)【冬期休暇】あり |
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| 求人ID | 44271 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | (雇入れ直後) 美容外科・美容皮膚科クリニックにおける看護業務(医師の介助、レーザー施術など) (変更の範囲) クリニック業務全般 |
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| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分) ※クリニック診療時間10:00~19:00 |
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| 給与 | ■本採用(研修明け):月給 340,000円~365,000円 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※本採用後より… |
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| 休日 | 4週8休 【有給休暇】入職半年経過後10日支給【休み備考】月8~9日(シフト制)/慶弔休暇・半日休暇制度・ブルーデー休暇・介護休暇 |
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- 東銀座
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| 求人ID | 44361 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | (雇入れ直後) 美容皮膚科クリニックでの看護業務全般 ※レーザー、ドクター介助、等の医療美容機器を扱った施術 (変更の範囲) クリニック業務全般 |
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| 勤務時間 | 10:30~19:30(休憩60分) ※実際の勤務は10:10頃~、今後変更になる可能性あり。 |
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| 給与 | 月給33万円~(基本給) 【手当について】 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:全額支給 ・報奨金制度:業績… |
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| 休日 | 月 / 日 / 祝 / 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給【休み備考】完全週休2日制(日・月、祝日固定休み) |
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- 中央区
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| 求人ID | 39675 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | 医師の診察介助業務、レーザー照射業務など |
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| 勤務時間 | 11:00~21:00(実働8時間・休憩あり) |
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| 給与 | 月給36万円~ 上記額にはみなし残業代(月23時間分、5万円)を含みます。 ※超過分は全額支給します 【諸手当… |
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| 休日 | 週休2日 【有給休暇】入職半年後10日支給(取得率90%以上!)【休み備考】週休2日のシフト制【その他】産前産後・育児休業(取得・復帰実績多数)・忌引き休暇【年末年始休暇】5日 |
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| 求人ID | 44199 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 正看護師 | 雇用形態 | 常勤 |
| 主な業務 | ◆美容外科 ・Dr.補助 ・患者様の対応全般 ・外来OPを中心とした直接・間接介助業務 ・通院の対応(抜糸・ガーゼ交換) 等 ◆美容皮膚科 ・Dr.処置後の説明 ・患者様の対応全般 ・レーザー照射 ・点滴や注射系処置 ・採血 ・準備や後片付け ・薬品や備品の管理 等 |
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| 勤務時間 | ①9:00~18:00 ②9:30~18:30 ③10:00~19:00 実働:8時間 休憩:60分 |
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| 給与 | 正看モデル年収432万円 正看モデル月収36万円 《内訳》 基本給:31万円 精勤残業手当(10時間分/月)… |
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| 休日 | 週休2日 【有給休暇】試用期間(3ヵ月)明け3日付与/入職6ヵ月後7日付与/入職1年後2日付与/初年度計12日間【休み備考] 週休2日制(シフト制/年間休日105日) |
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美容クリニックの看護師転職動向・求人需要と年収相場
美容看護師の給与水準は、病棟勤務と異なり「固定給+インセンティブ(成果報酬)」の構造をとっているクリニックが大半です。日勤のみの働き方でありながら、全体の平均年収は約450万〜600万円(月収目安32万〜40万円)と高水準を維持しています。
しかし、「未経験でもすぐに高年収が稼げる」わけではありません。近年の転職市場では、大手クリニックを中心とした未経験者向けの丁寧な研修制度が充実する一方で、人気の高い好条件求人は採用倍率が非常に高くなっています。単なる看護技術だけでなく、丁寧な「接遇・カウンセリング能力」や「物販(ドクターズコスメ等)への貢献度」が評価(年収)に直結する傾向が強まっています。
自由診療ならではのシビアな売上・成果へのコミットを求められるため、長く安定して年収を上げていきたい方は、研修体制が確立されている大手法人や、段階的な評価(昇給)制度が明文化されているクリニックを選ぶことが重要です。
【ジャンル別】美容看護師の転職動向と給与構造の違い
美容看護師の給与や働き方は、クリニックの「エリアや治療ジャンル(美容外科・美容皮膚科・脱毛専門)」によって明確な違いが存在します。自身の希望する働き方と目指す給与額を照らし合わせて選択する必要があります。
特に近年の市場として、男性向け(メンズ美容・ヒゲ脱毛)の需要急拡大や、注入系治療(ボトックス・ヒアルロン酸等)、AGA(自毛植毛等)の増加が挙げられます。施術単価や回転率が異なるため、インセンティブの支給基準もジャンルごとに大きく異なります。







