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【五反田】月給31~36万円+インセンティブ★経験考慮★未経験大歓迎★年休140日以上◎豊富な季節休◎嬉しい社割制度◎美容皮膚科専門クリニック★

◆クリニックについて◆                   
2021年に開院した「医療」と「エステ」を融合した美容皮膚科クリニックです。
しみ、肝斑、色むらのレーザーが人気で、比較的価格帯もお安めで、地域密着型で長く通っていただけるクリニックを目指しています。
70~80%がリピーターの患者様で、口コミも良く評価が高いため、開院当初から通っている患者様が多数いらっしゃいます。
スタッフ1人1人のの・・・

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求人ID 43616
職種 正看護師 雇用形態 常勤
主な業務 (雇入れ直後)
・看護師メニューの施術に関する全ての業務
・医師施術の準備・介助
・美容皮膚科領域(施術、サプリ、コスメを含む)カウンセリング
・電話や公式LINE対応、予約管理
・カルテ入力
・備品や化粧品の在庫管理や機械メンテナンス

(変更の範囲)
なし
勤務時間 平日 11:00~20:00(実動8時間、休憩時間60分)
土曜日 9:30~20:00(実動8時間、休憩時間60分)
日祝 10:00~19:00(実動8時間、休憩時間60分)
※休憩時間は業務の都合上、予約状況により各々取れるタイミングで取る。
※時間外労働を命じる場合あり。
※事業拡大により営業時間変動の可能性あり。 
給与 ◎臨床経験3年以上:310,000円~360,000円
【内訳】
基本給:250,000円~(※土曜日分みなし残業8…
休日 水 / 木 / 週休2日 / その他
【有給休暇】入職半年経過後10日支給【休み備考】週休2日(104日)+土曜日延長出勤分月1日(8時間)(合計116日)/国民の祝日分:16日相当(平日該当日のみ発生)/年間休日140日+16日相当/※夏季+冬季休暇は正社員として3ヶ月継続勤務以降発生(勤務した日数により支給)/【年末年始休暇】4日(12月31日〜1月3日)

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【品川】月給36万円+報奨金★臨床1年~応募OK★年休130日★プリセプター制度有◎育休産休実績多数◎長期休暇制度有◎創業30年以上の歴史ある大手美容クリニック★

◆クリニックについて◆
1988年に開院した、業界最大手の歴史ある総合美容クリニックです。
安心・安全を大切にし、患者様に納得いただけ喜んでいただける医療提供・サービスに取り組んでいます。
美容外科・美容皮膚科と幅広く対応しており、最新技術や機器の導入も積極的に行っています。
学生~ご高齢まで幅広い年齢層の患者様が来院されており、外来数も多く、業界トップクラスと症例と実績があるので、美容のス・・・

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求人ID 45189
職種 正看護師 雇用形態 常勤
主な業務 ◆美容外科
・Dr.補助
・患者様の対応全般
・外来OPを中心とした直接・間接介助業務
・通院の対応(抜糸・ガーゼ交換) 等

◆美容皮膚科
・Dr.処置後の説明
・患者様の対応全般
・レーザー照射
・点滴や注射系処置
・採血
・準備や後片付け
・薬品や備品の管理 等
勤務時間 ①9:30~19:30
②10:00~20:00
実働:8時間45分 
休憩:75分
※1ヵ月単位の変形労働時間制 
給与 正看モデル年収432万円
正看モデル月収36万円

【内訳】
基本給:31万円
精勤残業手当(10時間分/月)…
休日 週休2日
【有給休暇】試用期間(3ヵ月)明け3日付与/入職6ヵ月後7日付与/入職1年後2日付与/初年度計12日間【休み備考】2週5休制(シフト制/年間休日130日)

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美容クリニックの看護師転職動向・求人需要と年収相場

美容看護師の給与水準は、病棟勤務と異なり「固定給+インセンティブ(成果報酬)」の構造をとっているクリニックが大半です。日勤のみの働き方でありながら、全体の平均年収は約450万〜600万円(月収目安32万〜40万円)と高水準を維持しています。

しかし、「未経験でもすぐに高年収が稼げる」わけではありません。近年の転職市場では、大手クリニックを中心とした未経験者向けの丁寧な研修制度が充実する一方で、人気の高い好条件求人は採用倍率が非常に高くなっています。単なる看護技術だけでなく、丁寧な「接遇・カウンセリング能力」や「物販(ドクターズコスメ等)への貢献度」が評価(年収)に直結する傾向が強まっています。
自由診療ならではのシビアな売上・成果へのコミットを求められるため、長く安定して年収を上げていきたい方は、研修体制が確立されている大手法人や、段階的な評価(昇給)制度が明文化されているクリニックを選ぶことが重要です。

■キャリアパス例①:急性期病棟から美容皮膚科へ(未経験からの転科)
・起点:急性期病棟(一般看護師)
・転科先:美容皮膚科クリニック
・キャリアイメージ:夜勤による生活リズムの乱れを改善したく、20代後半で美容皮膚科へ転職。病棟で培ったアセスメント能力や、患者への丁寧な声かけを強みに、レーザー照射やスキンケア治療の技術を習得。カウンセリングでの提案力やドクターズコスメの物販実績が認められ、インセンティブが加算されるようになり、夜勤なしで病棟時代を超える年収500万円以上を達成するケース。

■キャリアパス例②:美容経験を活かして副主任・チーフへ(管理職へのキャリアアップ)
・起点:美容クリニック(一般看護師・経験3年)
・転科先:別の美容クリニック(役職候補)または現職での昇格
・キャリアイメージ:脱毛や肌治療の施術を一通りマスターした後、現場の「リーダー・チーフ」へ昇格。自身の施術だけでなく、新人看護師の教育・研修、スタッフのシフト管理、クリニック全体の売上マネジメント業務を担う。役職手当やクリニック全体の業績連動型インセンティブが加わることで、年収550~600万円以上を目指せるケース。
美容クリニックへの転職を目指している看護師たち

【ジャンル別】美容看護師の転職動向と給与構造の違い

美容看護師の給与や働き方は、クリニックの「エリアや治療ジャンル(美容外科・美容皮膚科・脱毛専門)」によって明確な違いが存在します。自身の希望する働き方と目指す給与額を照らし合わせて選択する必要があります。

特に近年の市場として、男性向け(メンズ美容・ヒゲ脱毛)の需要急拡大や、注入系治療(ボトックス・ヒアルロン酸等)、AGA(自毛植毛等)の増加が挙げられます。施術単価や回転率が異なるため、インセンティブの支給基準もジャンルごとに大きく異なります。

■美容外科(オペメイン)の動向とキャリアパス
・特徴: オペ(手術)の介助や術前後のケアが中心。技術習得のハードルは高いが、施術単価が高いため年収ベースが最も高くなりやすい。
・キャリアパス例: 手術室(オペ室)看護師から美容外科へ転科。器械出しのスキルを即座に活かし、高難度の豊胸や骨切り手術の介助に携わる。高給与・高額インセンティブにより、美容未経験の場合、手術を伴う施術が多く、患者様1人あたりの単価も高いため、月給33~35万円程度からのスタートが目安となります。また、美容経験者の場合クリニックによっては、役職や経験に応じてさらに手当が加算されることもあるため、月給36~38万円程度が目安となります。

■美容皮膚科・脱毛専門の動向とキャリアパス
・特徴: レーザー照射や美肌治療が中心。未経験からの受け入れ枠が最も広く、マニュアルや研修が整備されている。リピート率(回数契約)が高いため、接客力や営業力が給与に反映されやすい。
・キャリアパス例: 回復期病棟から脱毛・美容皮膚科へ転科。手厚い研修制度のもとでレーザー機器の扱いをマスター。高い接遇スキルでお客様のリピート(指名)やコース契約を獲得し、固定給+毎月のインセンティブで安定した高収入を得つつ、残業なし・完全週休2日のワークライフバランスを実現するケースもあります。
美容未経験の場合、月給20万円後半~32万円程度で、美容経験者の場合、こちらも役職や経験に応じてさらに手当が加算されることもあるため、月給32~35万円程度が相場となります。
美容クリニックへの転職を目指している看護師たち
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