◆クリニックについて◆　　　　　　　　　　　　　　　　
1993年開院以来、美容医療業界で、抜群のブランド力を誇る美容クリニックです。
本当に質の高い美容医療を提供するため、経験と実績を誇る専門医が多数在籍、厳選されたマシン・設備を備えています。
海外にもクリニックを展開しており、国内はもとより海外の患者さまにも高品質な医療サービスを提供しています。
真摯に向き合う姿勢を大切にしているため、メリットだけでなく、施術のリスクやデメリットについても十分に説明し、患者様が納得したうえで治療を選択できる環境を整えています。
また、カウンセリングから施術、術後の経過確認まで同じ医師が一貫して担当する「ワンドクター制」を採用しており、責任を持った診療体制も特徴の1つです。
美容外科、美容皮膚科、再生医療の各分野において高品質な美容医療を提供し、世界トップクラスの症例と実績を誇る総合美容クリニックです。

◆丁寧な教育体制◆
約9割の看護師が美容未経験でスタート！
トレーナー制度を設け、先輩スタッフが約3か月をかけてマンツーマンで教育をしてくれます。
また、接遇マナーに関する指導プランも用意されているため、言葉遣い・立ち居振る舞いをはじめ、ホテルのコンシェルジュと同様のレベルで指導を行っています。
挑戦する気持ちを大切にし、チーム全体で新人スタッフの成長を支える文化があります。
最初は覚えることも多いですが、前向きに取り組む姿勢があれば、確実にステップアップできます◎挑戦を重ねるほど、自分の成長を実感できる職場です！
美容医療認定看護師などの資格取得に向けた取り組みや、院内・院外研修、外部研修費用の会社負担制度（条件あり）など、継続的に学べる環境も充実しています。

◆頑張りをしっかり評価◆
業績に報じた月次ボーナスや、等級制度や評価制度も設けているので個人やチームでの頑張りを評価しお給与に反映してくれます◎
キャリアアップ制度も設けられており、入職2年目以降は後輩の指導を担当するトレーナー、3年目以降は部署やプロジェクトを牽引するリーダーなど、経験や能力に応じてステップアップが可能です。

◆充実した休暇制度◆
結婚・出産・育児を経験した看護師さんの多くが復帰されるもされていて長く安心して働ける環境が整っているのも魅力の1つ！
お子様が小学6年生になるまで利用できる育児支援制度や、子ども有給休暇制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくことができます。
有給消化率もほぼ100％で、年に1度5日以上の連休取得も可能♪
さらに、勤続5年以上の職員を対象としたリフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境が整っています。