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【矢場町】月30~40万円◆夏冬休暇アリ!◆インセンティブ制度充実♪◆

◆クリニックについて◆
大手美容外科で院長をしていた医師が2018年に独立開業した美容クリニックです。
皮膚科専門医の院長をはじめ、各分野のエキスパートがカウンセリング、施術、アフターフォローまで正直で丁寧な対応を心がけています。
他院や韓国などの海外で行った施術の術後相談や修正も対応していたり、広告費はかけずに口コミや紹介での来院が多いことからも、技術力が高く信頼の厚いクリニックです。
ま・・・

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求人ID 38127
職種 正看護師 雇用形態 常勤
主な業務 美容外科オペ・注入介助、美容皮膚科施術、処置、診察介助など
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分) 
給与 月収30(基本給22万円~)~40万円
年収360~480万円+賞与
~~~~~~~~~
2年目モデル月収:33万…
休日 祝 / その他
【有給休暇】入職半年後10日支給【その他】月21日出勤/祝日+休診(4~5日/月)+シフト制度/年間休日115日 ※年末年始は公休で4~5日休診になります

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  • 南大高

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【南大高】25万円~35万★形成外科も行うレーザークリニック★日曜・祝日休み♪★「ラダー制度」研修だから安心★社割あり★

◆治療実績多数、お客様の信頼厚いクリニックです◆
形成外科・皮膚科・美容外科・麻酔科を標榜している東海エリアトップクラスの治療実績を誇る形成外科クリニックです!
あざ、しみ、きず、やけどなどの治療をメインに治療をされています。
増え続ける患者様のご要望に応えるため、しわ・たるみ・毛穴治療や脱毛、スキンケア施術も提供していらっしゃいます。

◆長く続けてきたからこその万全の研修体制◆

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求人ID 38230
職種 正看護師 雇用形態 常勤
主な業務 (雇入れ直後)
・診察介助
・医療レーザー介助
・採血
・脱毛、美容レーザー施術
・手術介助
・カウンセリング

(変更の範囲)
クリニックにおける業務全般
勤務時間 月曜~土曜 9:15~18:15(休憩1時間)
 
給与 正看モデル年収300万~420万+賞与
正看モデル月収25万円~35万

【正看モデル給与】
月収万25万円/年…
休日 週休2日
【有給休暇】入職6ヶ月後に10日付与 ※有給消化率50%以上【休み備考】完全週休2日(日曜+平日1日)+祝日、年間休日120日完全週休2日制度(シフト制) 【夏季休暇】なし(シフトで調整)【年末年始休暇】6日(12/29~1/3)

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  • 愛知県
  • 長久手市下山
  • 藤が丘(愛知)

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【藤が丘】25万円~35万★形成外科も行うレーザークリニック★日曜・祝日休み♪★「ラダー制度」研修だから安心★社割あり★

◆治療実績多数、お客様の信頼厚いクリニックです◆
形成外科・皮膚科・美容外科・麻酔科を標榜している東海エリアトップクラスの治療実績を誇る形成外科クリニックです!
あざ、しみ、きず、やけどなどの治療をメインに治療をされています。
増え続ける患者様のご要望に応えるため、しわ・たるみ・毛穴治療や脱毛、スキンケア施術も提供していらっしゃいます。


◆長く続けてきたからこその万全の研修体制・・・

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求人ID 38158
職種 正看護師 雇用形態 常勤
主な業務 ・診察介助
・医療レーザー介助
・採血
・脱毛、美容レーザー施術
・手術介助
・カウンセリング
勤務時間 月・水 9:15~18:15(休憩1時間)
火・木・金 9:15~19:30(休憩2時間15分)
土 8:45~17:45(休憩1時間)
 
給与 正看モデル年収300万~420万+賞与
正看モデル月収25万円~35万

【正看モデル給与】
月収万25万円/年…
休日 日 / 祝 / 週休2日 / その他
【有給休暇】入職6ヶ月後に10日付与 ※有給消化率50%以上【休み備考】完全週休2日(日曜+平日1日)+祝日、年間休日120日完全週休2日制度(シフト制) 【夏季休暇】なし(シフトで調整)【年末年始休暇】6日(12/29~1/3)

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美容クリニックの看護師転職動向・求人需要と年収相場

美容看護師の給与水準は、病棟勤務と異なり「固定給+インセンティブ(成果報酬)」の構造をとっているクリニックが大半です。日勤のみの働き方でありながら、全体の平均年収は約450万〜600万円(月収目安32万〜40万円)と高水準を維持しています。

しかし、「未経験でもすぐに高年収が稼げる」わけではありません。近年の転職市場では、大手クリニックを中心とした未経験者向けの丁寧な研修制度が充実する一方で、人気の高い好条件求人は採用倍率が非常に高くなっています。単なる看護技術だけでなく、丁寧な「接遇・カウンセリング能力」や「物販(ドクターズコスメ等)への貢献度」が評価(年収)に直結する傾向が強まっています。
自由診療ならではのシビアな売上・成果へのコミットを求められるため、長く安定して年収を上げていきたい方は、研修体制が確立されている大手法人や、段階的な評価(昇給)制度が明文化されているクリニックを選ぶことが重要です。

■キャリアパス例①:急性期病棟から美容皮膚科へ(未経験からの転科)
・起点:急性期病棟(一般看護師)
・転科先:美容皮膚科クリニック
・キャリアイメージ:夜勤による生活リズムの乱れを改善したく、20代後半で美容皮膚科へ転職。病棟で培ったアセスメント能力や、患者への丁寧な声かけを強みに、レーザー照射やスキンケア治療の技術を習得。カウンセリングでの提案力やドクターズコスメの物販実績が認められ、インセンティブが加算されるようになり、夜勤なしで病棟時代を超える年収500万円以上を達成するケース。

■キャリアパス例②:美容経験を活かして副主任・チーフへ(管理職へのキャリアアップ)
・起点:美容クリニック(一般看護師・経験3年)
・転科先:別の美容クリニック(役職候補)または現職での昇格
・キャリアイメージ:脱毛や肌治療の施術を一通りマスターした後、現場の「リーダー・チーフ」へ昇格。自身の施術だけでなく、新人看護師の教育・研修、スタッフのシフト管理、クリニック全体の売上マネジメント業務を担う。役職手当やクリニック全体の業績連動型インセンティブが加わることで、年収550~600万円以上を目指せるケース。
美容クリニックへの転職を目指している看護師たち

【ジャンル別】美容看護師の転職動向と給与構造の違い

美容看護師の給与や働き方は、クリニックの「エリアや治療ジャンル(美容外科・美容皮膚科・脱毛専門)」によって明確な違いが存在します。自身の希望する働き方と目指す給与額を照らし合わせて選択する必要があります。

特に近年の市場として、男性向け(メンズ美容・ヒゲ脱毛)の需要急拡大や、注入系治療(ボトックス・ヒアルロン酸等)、AGA(自毛植毛等)の増加が挙げられます。施術単価や回転率が異なるため、インセンティブの支給基準もジャンルごとに大きく異なります。

■美容外科(オペメイン)の動向とキャリアパス
・特徴: オペ(手術)の介助や術前後のケアが中心。技術習得のハードルは高いが、施術単価が高いため年収ベースが最も高くなりやすい。
・キャリアパス例: 手術室(オペ室)看護師から美容外科へ転科。器械出しのスキルを即座に活かし、高難度の豊胸や骨切り手術の介助に携わる。高給与・高額インセンティブにより、美容未経験の場合、手術を伴う施術が多く、患者様1人あたりの単価も高いため、月給33~35万円程度からのスタートが目安となります。また、美容経験者の場合クリニックによっては、役職や経験に応じてさらに手当が加算されることもあるため、月給36~38万円程度が目安となります。

■美容皮膚科・脱毛専門の動向とキャリアパス
・特徴: レーザー照射や美肌治療が中心。未経験からの受け入れ枠が最も広く、マニュアルや研修が整備されている。リピート率(回数契約)が高いため、接客力や営業力が給与に反映されやすい。
・キャリアパス例: 回復期病棟から脱毛・美容皮膚科へ転科。手厚い研修制度のもとでレーザー機器の扱いをマスター。高い接遇スキルでお客様のリピート(指名)やコース契約を獲得し、固定給+毎月のインセンティブで安定した高収入を得つつ、残業なし・完全週休2日のワークライフバランスを実現するケースもあります。
美容未経験の場合、月給20万円後半~32万円程度で、美容経験者の場合、こちらも役職や経験に応じてさらに手当が加算されることもあるため、月給32~35万円程度が相場となります。
美容クリニックへの転職を目指している看護師たち
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