京都府 京都市下京区/京都駅【京都】月収36万以上＋報奨金★大手美容外科クリニック★福利厚生充実で有給消滅ナシ！

◆クリニックについて◆
1988年に開院した、業界最大手の美容クリニックです。

安心・安全を大切にし、患者様に納得いただけ喜んでいただける医療提供・サービスに取り組んでいます。
美容外科・美容皮膚科と幅広く対応しており、最新技術や機器の導入も積極的に行っています。
外来数が多く、いろいろな症例を見ることができるので、美容のスペシャリストになりたい方にはオススメの環境です。

◆嬉しい高待遇！◆
給与水準は全国でトップクラス！
業績給の他、報奨金制度も設けていますので、お給料重視の方にはオススメの職場です♪

◆ワーキングチェンジ制度あり◆
結婚や子育て等のライフスタイルの変化に合わせて、職種や就業形態、勤務地の変更が可能です。
結婚・出産後も長く働いて欲しいという考えのもと、産休・育休制度を設けており、お子さんを産んで戻ってくる方も多数おり、女性にとって安心して働ける環境です。

◆長期休暇制度あり◆　
※勤続6ヶ月以上の方が対象
事前に申請し、許可を得ることで、長期休暇を取ることができます。

◆有給休暇について◆
正式採用後に1日付与、3ヶ月後に2日付与と通常は入職半年後に支給される有給が早めに付与されます。
また、消化期限がなく、消化し切れなかった分に関しては繰り越しが可能です。
有給消化率が高めで、一週間程度の海外旅行に行かれている方もいらっしゃいます！

◆職員割引制度あり◆
クリニックで行っている施術（美容外科・皮膚科・歯科）のほとんどを30％OFFの値段で受けられます。

◆職員モニター制度◆
職員が興味のある施術をモニターとして受けることできます。

◆安心の教育・研修制度◆
美容業界が初めての方でも安心して独り立ちできるよう、独自の教育プログラムで一から指導を行い、全力でサポートしていただけます。

【プリセプター制度】
入職者にはきちんと指導者担当をつけ、マニュアル学習、手術見学、技術指導、介助補佐のすべてを一緒に行います。
シフトを調整して、できる限り新人看護師と指導者のスケジュールを合わせていくので、不安なく研修を進めることができます。
新人看護師の経験（未経験、手術介助経験有等）に応じて、柔軟に研修プログラムを調整するため、着実な技術の取得を可能にします。

◆スタッフについて◆
各院の看護師数は20名弱くらいです。
そのうち、一日の勤務スタッフは6～7割程度になります。
20代前半～30代前半のスタッフが多く活躍していますが、中には20年以上勤務しているベテランスタッフさんもいらっしゃいます。
食事会や納会、忘年会も頻繁に行っており、スタッフ間の交流を図っているため、各院ともに雰囲気が良く、全職種のスタッフが協力しあって働いています。